في MBN Audit، نحن نفهم أن إدارة الرواتب هي مهمة حاسمة لأي عمل. إن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد ووفقًا للوائح القانونية أمر ضروري للحفاظ على رضا الموظفين، والامتثال للالتزامات القانونية، وتجنب الغرامات المكلفة. تم تصميم خدمات الرواتب لدينا لتبسيط عملياتك في معالجة الرواتب، مما يساعدك على الالتزام بقوانين العمل في قطر ولوائح الضرائب، مع توفير الوقت والموارد.

سواء كنت تدير شركة صغيرة بها عدد قليل من الموظفين أو شركة كبيرة ذات هيكل رواتب معقد، فإننا نقدم حلول الرواتب المخصصة التي تلبي احتياجاتك الخاصة. يضمن فريقنا من الخبراء معالجة رواتبك بسلاسة وكفاءة ووفقًا للوائح قطر.

ما نقدمه:

1. معالجة الرواتب وحساباتها
   تشمل خدمة معالجة الرواتب الأساسية لدينا حساب رواتب الموظفين ومعالجتها بدقة، مع التأكد من حساب جميع الخصومات والبدلات والمزايا بشكل صحيح. تشمل خدماتنا:

• حساب الرواتب: حساب أجور الموظفين بدقة بناءً على هيكل رواتبهم (شهريًا، بالساعة أو بناءً على العمولة).
• ساعات العمل الإضافية والمكافآت: التأكد من حساب ساعات العمل الإضافية والمكافآت وأي مدفوعات تحفيزية أخرى بشكل صحيح.
• الخصومات: معالجة الخصومات الإلزامية مثل مساهمات التأمين الاجتماعي، مكافآت نهاية الخدمة في قطر، الضرائب وأي خصومات متفق عليها (مثل القروض أو السلف).
• البدلات: تضمين البدلات مثل السكن والنقل وأي مزايا أخرى كما هو منصوص عليه في عقد الموظف.

تضمن خدمتنا للرواتب أن يتم دفع رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، في كل مرة.

2. مزايا نهاية الخدمة (المكافأة)
   لدى قطر قوانين محددة تتعلق بمزايا نهاية الخدمة للموظفين، والتي يجب حسابها بناءً على مدة الخدمة والراتب النهائي. نحن نساعد في:

• حساب المكافأة: التأكد من حساب مكافأة نهاية الخدمة بدقة بما يتماشى مع قانون العمل القطري.
• التسوية النهائية: إدارة الدفع النهائي، بما في ذلك الراتب، الأيام غير المستخدمة من الإجازات وأي مزايا أخرى قابلة للتطبيق.
• الامتثال: ضمان الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالمكافأة وضمان حقوق الموظفين عند مغادرتهم.

نساعدك في إدارة التسويات المتعلقة بنهاية الخدمة بكفاءة، مما يضمن الامتثال والعدالة مع تقليل المخاطر القانونية.

3. الضرائب ومساهمات التأمين الاجتماعي
   الامتثال للوائح الضرائب والتأمين الاجتماعي هو جزء أساسي من إدارة الرواتب. يضمن فريقنا أن يتم دفع جميع المساهمات الضرورية:

• مساهمات التأمين الاجتماعي (QSI): نحن ندير حساب ودفع مساهمات التأمين الاجتماعي للمواطنين القطريين، مع ضمان الالتزام بقوانين البلاد.
• حجب الضرائب والإبلاغ عنها: في حين أن قطر لا تفرض ضريبة على الدخل الشخصي، فإننا نساعد الشركات الأجنبية في التعامل مع أي ضرائب حجب على أرباح الموظفين، إذا كانت قابلة للتطبيق.
• إعداد التقارير الخاصة بالمساهمات: نعد ونقدم التقارير الخاصة بمساهمات التأمين الاجتماعي للسلطات المعنية، مما يضمن الامتثال للوائح المحلية.

تضمن خدماتنا أن يلبي عملك التزاماته في ما يتعلق بالتأمين الاجتماعي والضرائب.

4. تقارير الرواتب والوثائق
   يعد الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقديم تقارير مفصلة للموظفين أمرًا أساسيًا للحفاظ على الشفافية والامتثال. تشمل خدمة تقارير الرواتب والوثائق لدينا:

• قسائم الرواتب: إصدار قسائم رواتب مفصلة لكل موظف، مع توضيح الراتب، الخصومات، المكافآت والبدلات، مما يضمن الشفافية والثقة.
• ملخصات الرواتب: توفير ملخصات وتقارير رواتب شهرية لك للأغراض الداخلية مثل التخطيط المالي والمراجعة.
• تقارير الامتثال الحكومي: إعداد وتقديم النماذج الحكومية اللازمة مثل تلك المتعلقة بمساهمات التأمين الاجتماعي، لضمان الامتثال للقوانين المحلية.

نضمن أن لديك ولديك موظفينا إمكانية الوصول إلى سجلات رواتب واضحة ومفصلة، مما يساعدك في الحفاظ على التنظيم والامتثال.

5. إدارة المزايا للموظفين
   إدارة مزايا الموظفين أمر أساسي لجذب واحتفاظ بالمواهب. خدمات إدارة مزايا الموظفين لدينا تضمن أن يتم إدارة جميع المزايا بشكل صحيح، بما في ذلك:

• التأمين الصحي: إدارة خطط التأمين الصحي للموظفين، بما في ذلك التسجيل في الوقت المناسب، التحديثات، والمطالبات.
• إدارة الإجازات: تتبع وإدارة إجازات الموظفين، بما في ذلك الإجازات السنوية، الإجازات المرضية والعطلات الرسمية، وفقًا لقوانين العمل القطرية.
• خطط المعاشات والتقاعد: إدارة خطط المعاشات والتقاعد للموظفين المؤهلين، مع ضمان دفع المساهمات في الوقت المحدد وبالكامل.

نساعدك في إدارة وتبسيط عروض مزايا الموظفين الخاصة بك، مع التأكد من أن موظفيك يحصلون على الرعاية المناسبة مع الامتثال للمتطلبات القانونية.

6. استعانة بمصادر خارجية لخدمة الرواتب
   إذا كنت ترغب في الاستعانة بمصادر خارجية لجميع وظائف الرواتب لديك، فإننا نقدم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية شاملة لضمان معالجة سلسة، بما في ذلك:

• معالجة الرواتب بالكامل: نتولى المسؤولية الكاملة عن معالجة الرواتب، مما يضمن دفع رواتب موظفيك بدقة وفي الوقت المحدد.
• ضمان الامتثال: نواكب أحدث قوانين العمل، اللوائح الضريبية، وقواعد التأمين الاجتماعي، مما يضمن أن عملك يبقى ملتزمًا.
• أمن البيانات: نستخدم أنظمة آمنة لمعالجة وتخزين بيانات الرواتب، مما يضمن حماية المعلومات الحساسة للموظفين.

من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الرواتب الخاصة بك إلى MBN Audit، فإنك تحرر مواردك الداخلية وتقلل من عبء إدارة الرواتب داخليًا، مما يسمح لك بالتركيز على الأنشطة الأساسية للأعمال.

لماذا تختار MBN Audit لخدمات الرواتب؟

• خبرة محلية: لدينا معرفة عميقة بقوانين العمل في قطر، ولوائح الضرائب، ومتطلبات التأمين الاجتماعي، مما يضمن أن رواتبك تتوافق بالكامل مع اللوائح المحلية.
• الدقة والموعد المحدد: يضمن فريقنا أن الرواتب تُحسب وتُدفع بدقة وفي الوقت المحدد كل شهر، مما يقلل من مخاطر الأخطاء أو المدفوعات المتأخرة.
• السرية والأمان: نتعامل مع المعلومات الحساسة المتعلقة بالرواتب بسرية تامة ونضمن أمان البيانات من خلال أنظمة وعمليات آمنة.
• حلول فعالة من حيث التكلفة: يمكن أن تساعدك الاستعانة بمصادر خارجية لخدمة الرواتب لدينا في تقليل التكاليف العامة المرتبطة بالحفاظ على قسم الرواتب الداخلي، مما يوفر لك حلًا أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة.
• خدمات شاملة: نقدم مجموعة كاملة من خدمات الرواتب، بما في ذلك المعالجة، والامتثال الضريبي، ومزايا نهاية الخدمة، والتقارير، وإدارة مزايا الموظفين، مما يجعلنا الحل الشامل لجميع احتياجات الرواتب الخاصة بك.

دع MBN Audit تبسط إدارة الرواتب الخاصة بك

إدارة الرواتب هي مهمة معقدة تستغرق وقتًا وتتطلب اهتمامًا بالتفاصيل والامتثال الصارم للوائح المحلية. مع MBN Audit، يمكنك أن تطمئن إلى أن رواتبك ستتم معالجتها بكفاءة ودقة ووفقًا كاملًا لقوانين العمل في قطر.

اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية مساعدة خدمات الرواتب لدينا في تبسيط عمليات الرواتب الخاصة بك، وتقليل الأعباء الإدارية، وضمان الامتثال، مما يتيح لك التركيز على نمو أعمالك.

MBN Audit – شريكك الموثوق لإدارة الرواتب الفعالة والمتوافقة والخالية من المتاعب في قطر